障害福祉サービス事業所  あんずの家




【運営方針】

1 運営目標
  就労移行支援事業、就労継続支援B型事業の円滑な運営を図り、共生社会の実現に向
 けて一般就労の実現、就労機会の提供などの就労に係る支援を行う。利用される方の意
 思及び人格を尊重して、常に利用される方に寄り添う支援を行う。

2 重要課題
  (1)就労移行支援事業
    ・職場実習先の開拓を図るとともに、一般就労に向けた取り組みを強化する。
    ・発達障がいや重度の障がいを有する利用者、精神障がいを有する利用者の一般
     就労に向けた訓練を充実させる。
  (2)就労継続支援B型事業
    ・より一層の工賃向上を目指し作業の充実や販路の拡大を図る。
    ・安定的な収益が得られる作業を模索し、着手できるよう計画的に取り組む。
  (3)人権擁護の徹底と虐待防止
    ・障害者虐待防止法を遵守し、施設内外の研修への参加や虐待防止体制の整備を
     行う。
    ・不適切な支援があった際、注意し合える職場環境を整える。
  (4)安全対策
    ・毎月の避難訓練をとおし、非常時の速やかな避難と災害時対応ができる体制を検
     証し、最善の対応がとれるよう随時見直しを行う。
    ・通所経路や作業中の事故防止に努める。
    ・食中毒、感染症の予防対策を徹底する。
    ・防犯マニュアルに基づいた不審者対策を講じる。
  (5)地域生活支援
    ・利用者及び保護者の相談、利用者の生活支援について、相談支援事業と協力し迅
     速かつ円滑に解決を図る。
    ・グループホーム利用者については、世話人と協力しながら支援する。
  (6)地域交流
    ・地域の各種催し物に出店することで、あんずの家について理解を深めてもらう。
    ・ボランティアの受け入れ、学生の実習受け入れを積極的に行う。
    ・保護者会共催事業「夏祭り」を実施することで、地域住民とのつながりを深める。